Отдел «Учебный центр дополнительного профессионального образования ветеринарной лаборатории» (далее – Учебный центр) является специализированным структурным образовательным подразделением Государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Ярославской областной ветеринарной лаборатории (ГБУ ЯО «Яроблветлаборатория»).
В Учебном центре проводится обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.
Дата создания центра - декабрь 2022 года
Приказ о создании (скачать)
Лицензия на осуществление образовательной деятельности в области дополнительного профессионального образования
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01245-76/00633087
Дата предоставления лицензии: 22 декабря 2022
Приказ от 22.12.2022 № 586/05-05
Юридический адрес: ГБУ ЯО «Яроблветлаборатория», 150030, г. Ярославль, Силикатное шоссе, дом 19 б.
Фактический адрес осуществления образовательной деятельности:
150030, г. Ярославль, Силикатное шоссе, дом 19 б.
График работы центра: с 8.30 до 17.00
Пятидневная рабочая неделя.
График работы: 8.30 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00. Перерыв для отдыха и питания - 30 мин.
Контактные телефоны: 8(4852)44-87-05
Адреса электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Учредители учебного центра дополнительного профессионального образования ветеринарной лаборатории
Наименование учредителя |
Департамент ветеринарии Ярославской области |
Адрес местонахождения учредителя |
150054. г. Ярославль, ул. Чехова, д.5 (5 этаж) |
Фамилия, имя, отчество руководителя учредителя учебного центра |
Чавгун Александр Львович |
Контактные телефоны | 8(4852)40-04-23 |
Адрес электронной почты | Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. |
Адрес сайта учредителя | https://www.yarregion.ru/depts/deptvet |
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА
Цель работы Учебного центра - повышение эффективности государственного ветеринарного надзора и контроля, обеспечение условий качественного дополнительного профессионального образования и подготовки кадров в области ветеринарии
Для реализации указанной цели Учебный центр решает задачи:
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов ветеринарных служб и государственного ветеринарного надзора;
- подготовка высококвалифицированных кадров для государственной ветеринарной службы РФ;
- подготовка высококвалифицированных специалистов для иных учреждений, предприятий и организаций, в том числе сельскохозяйственных;
- обмен опытом и современными технологиями с другими организациями и учреждениями, работающими в области ветеринарии;
- внедрение современных технологий в ветеринарии и сельском хозяйстве;
- развитие ветеринарной службы Ярославской области;
- привлечение в учебный процесс специалистов-практиков Учреждения в качестве ассистентов преподавателей для передачи практического опыта в ветеринарии;
- обеспечение потребностей Учреждения в дополнительном профессиональном образовании сотрудников - повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов ГБУ «Яроблветлаборатории» для обеспечения конкурентоспособности Учреждения;
- установление научно-образовательных и производственно-технологических связей между ведущими ВУЗами страны, государственными ветеринарными учреждениями, ветеринарными клиниками и др.;
- организация прохождения производственной, преддипломной практик студентов профильных образовательных учреждений на базе Учебного центра с учетом возможностей Учреждения;
- содействие в организации и проведении научных исследований магистрантов, аспирантов, докторантов учебных заведений страны;
- содействие в подборе кадров для Учреждения согласно заявленным вакансиям для трудоустройства в структурные подразделения Учреждения;
- применение современных образовательных, в том числе дистанционных технологий;
- внедрение и развитие современных технологий лабораторных исследований в Учреждении;
- укрепления имиджа Учреждения.
- содействие в подборе кадров для Учреждения согласно заявленным вакансиям для трудоустройства в структурные подразделения Учреждения;
- применение современных образовательных технологий;
- укрепления имиджа Учреждения.