Отдел «Учебный центр дополнительного профессионального образования ветеринарной лаборатории» (далее – Учебный центр) является специализированным структурным образовательным подразделением Государственного бюджетного учреждения Ярославской области «Ярославской областной ветеринарной лаборатории (ГБУ ЯО «Яроблветлаборатория»).

В Учебном центре проводится обучение по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Дата создания центра - декабрь 2022 года

Приказ о создании (скачать)

Лицензия на осуществление образовательной деятельности в области дополнительного профессионального образования
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01245-76/00633087
Дата предоставления лицензии: 22 декабря 2022
Приказ от 22.12.2022 № 586/05-05

Юридический адрес: ГБУ ЯО «Яроблветлаборатория», 150030, г. Ярославль, Силикатное шоссе, дом 19 б.

Фактический адрес осуществления образовательной деятельности:
150030, г. Ярославль, Силикатное шоссе, дом 19 б.

График работы центра: с 8.30 до 17.00

Пятидневная рабочая неделя.
График работы: 8.30 до 17.00, в пятницу с 8.00 до 16.00. Перерыв для отдыха и питания - 30 мин.

Контактные телефоны: 8(4852)44-87-05

Адреса электронной почты: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 


Учредители учебного центра дополнительного профессионального образования ветеринарной лаборатории

 

Наименование учредителя

Департамент ветеринарии Ярославской области

Адрес местонахождения учредителя

150054. г. Ярославль, ул. Чехова, д.5 (5 этаж)

Фамилия, имя, отчество руководителя учредителя учебного центра

Чавгун Александр Львович

Контактные телефоны 8(4852)40-04-23
Адрес электронной почты Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Адрес сайта учредителя https://www.yarregion.ru/depts/deptvet

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

Цель работы Учебного центра - повышение эффективности государственного ветеринарного надзора и контроля, обеспечение условий качественного дополнительного профессионального образования и подготовки кадров в области ветеринарии

Для реализации указанной цели Учебный центр решает задачи:
- повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов ветеринарных служб и государственного ветеринарного надзора;
- подготовка высококвалифицированных кадров для государственной ветеринарной службы РФ;
- подготовка высококвалифицированных специалистов для иных учреждений, предприятий и организаций, в том числе сельскохозяйственных;
- обмен опытом и современными технологиями с другими организациями и учреждениями, работающими в области ветеринарии;
- внедрение современных технологий в ветеринарии и сельском хозяйстве;
- развитие ветеринарной службы Ярославской области;
- привлечение в учебный процесс специалистов-практиков Учреждения в качестве ассистентов преподавателей для передачи практического опыта в ветеринарии;
- обеспечение потребностей Учреждения в дополнительном профессиональном образовании сотрудников - повышение квалификации и профессиональная переподготовка специалистов ГБУ «Яроблветлаборатории» для обеспечения конкурентоспособности Учреждения;
- установление научно-образовательных и производственно-технологических связей между ведущими ВУЗами страны, государственными ветеринарными учреждениями, ветеринарными клиниками и др.;
- организация прохождения производственной, преддипломной практик студентов профильных образовательных учреждений на базе Учебного центра с учетом возможностей Учреждения;
- содействие в организации и проведении научных исследований магистрантов, аспирантов, докторантов учебных заведений страны;
- содействие в подборе кадров для Учреждения согласно заявленным вакансиям для трудоустройства в структурные подразделения Учреждения;
- применение современных образовательных, в том числе дистанционных технологий;
- внедрение и развитие современных технологий лабораторных исследований в Учреждении;
- укрепления имиджа Учреждения.
- содействие в подборе кадров для Учреждения согласно заявленным вакансиям для трудоустройства в структурные подразделения Учреждения;
- применение современных образовательных технологий;
- укрепления имиджа Учреждения.